Aumentar salários não chega para atrair dirigentes de topo do Estado | CReSAP
Os concursos para dirigentes de topo da administração pública têm vindo a perder atractividade e há cada vez mais situações em que os candidatos não são em número suficiente ou não têm o perfil adequado, obrigando a repetir os concursos e abrindo a porta a que os governos escolham quem pôr no lugar. O executivo […]